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1、招聘岗位:区域经理
岗位要求:具备五年以上汽车配件、养护、精品等汽车后市场行业销售经验,熟悉省外市场的情况,具有领导和管理团队经验。工作认真负责,团队意识强。

2、招聘岗位:储备销售主管
岗位要求:协助区域经理贯彻既定的销售政策并完成销售任务,工作积极向上,刻苦耐劳。

3、招聘岗位:外贸经理
岗位要求:有3以上同行业外贸经验,熟悉整个外贸流程,英语八级以上。